В APEC PetroTechnic состоялась очередная встреча членов Индустриального Совета, призванного обеспечить взаимодействие академического процесса с реальным производством для поддержания актуальности существующих образовательных программ.
За 6 лет существования Индустриального совета были представлены рекомендации, касательно изменений в содержании программ для обеспечения их постоянной актуальности. Осуществлялось содействие связям с отраслью в целях расширения возможностей для практических занятий студентов и трудоустройства выпускников; консультирование о возможностях внедрения новых программ; консультирование сотрудников колледжа по учебно-производственному оборудованию, мастерским и другим объектам учебного заведения; а также было оказано содействие колледжу в развитии партнерских отношений с отраслью.
Индустриальный совет состоит из группы представителей индустрии, сотрудников колледжа и других заинтересованных сторон. В очередном заседании Индустриального Совета приняли участие такие компании региона, как АНПЗ, Эмбамунайгаз, КазТрансОйл, Филиал ТОО «КМГ Инжиниринг», «Каспиймунайгаз», ССТ, АтырауНефтеМаш, Туран Мунай Консалтинг, Ескерт Ратледж Кызмет, Рауан Налко, CCEP, Schlumberger, Kentech Kazakhstan Technical services, Norsec Delta Project, Жигер Мунай Сервис, АРТС, FSSA, KazOilTec и другие.
В рамках заседания принято решение об избрании новых заместителей Председателя Индустриального Совета и кураторов образовательных программ. Теперь, избранные представители Индустриального совета будут:
- Рекомендовать ежегодные изменения в содержании программ для обеспечения ее постоянной актуальности;
- Содействовать связям с отраслью, что приведет к расширению возможностей для практических занятий для студентов и окажет содействие возможностям трудоустройства выпускников;
- Предоставлять информацию о текущих тенденциях отрасли, технологических изменениях и изменениях требуемых навыков, которые могут повлиять на трудоустройство выпускников.
Благодаря рекомендациям Индустриального совета, колледж APEC PetroTechnic стал важным звеном в развитии казахстанского машиностроения. Так, в рамках реализации программ по локализации производств, колледжу доверено создание международного центра компетенций, который вместит в себя учебные центры оригинальных производителей высокотехнологичного оборудования, таких как Emerson, Schlumberger, Наlliburton, Rutledge, KCOI и других транснациональных компаний. Благодаря удачному местоположению Центр компетенций APEC PetroTechnic сможет работать не только в Казахстане, но и в России и Центральной Азии, как площадка для профессионального общения, обмена опытом, трансфера технологий, создания новых учебных программ и издательства учебных пособий.
Международные сертификационные центры размещают свои представительства, классы и офисы в APEC PetroTechnic. К примеру, British council проводят обучение и оценку АССА, Aptis, и IELTS на территории APEC PetroTechnic. Центр подготовки по программам IOSH также выступил партнером АРЕС и расположил свой офис в колледже. Уникальная программа Зангар-FabLab проспонсированная компанией Шеврон не имеет аналогов в Казахстане. Она включает обучение молодежи жизненно важных навыкам, а также SТEM.
Менеджер КМГ Инжиниринг, Сулейменов Айбек отметил: «Время легкой нефти закончилось, придется разрабатывать месторождения проблемные, высоковязкие, месторождения с низкой проницаемостью. И сейчас потребность есть в узких специалистах, которые занимаются разработкой высоковязских нефтей, специализируются на гидроразрывах пласта, на бурении горизонтальных скважин, на кислотных разработках. Такого рода специалисты сейчас очень востребованы. В большом объеме. Уже практически вся нефть ближайшие 5 лет добыча будет происходить из таких проблемных месторождений, поэтому количество людей востребованных будет возрастать каждый год. Таких общих знаний, которые сейчас пользуются спросом, через 5-10 лет будут не востребованы, будут нужны узконаправленные специальности. К примеру, моделирование никогда не теряло свою актуальность, 3D моделирование подземных залежей, геологическое моделирование и гидродинамическое моделирование.»
Также в колледже рассказали, что учитывая приоритетные направления Государственной Программы «Цифровой Казахстан» было принято решение об открытии новых специальностей «Информационные системы» изучающую обширную область знаний и научных направлений: инженерия программного обеспечения, искусственный интеллект, автоматизация научных исследований, Web-технологии, вычислительная математика, архитектуры компьютерных систем, и «Автоматизация и управление», где профессиональной сферой деятельности выпускники будет область автоматизации, информатизации и управления в технических системах, связанных с применением средств и методов обработки информации для управления во всех сферах производства.
Следующее заседание Индустриального совета состоится в ноябре 2020 года. Такое сотрудничество обеспечивает: бизнесу – подготовку кадров под конкретные технологические процессы, точно соответствующие требованиям предприятия; колледжу – переориентацию программ обучения на реальной производство; студенту – овладение реальными компетенциями, умениями и навыками для работы на производстве; региону – эффективное управление системой ТиПО и обеспечение ее качества, и снижение уровня безработной молодежи.