С сентября 2019 года на нефтеперекачивающих станциях Каспийского трубопроводного консорциума (КТК) приказом генерального директора внедрена программа для безопасных условий труда. В рамках данной программы появились Карточки наблюдения. Это специальные анкеты, которые висят на стендах во всех производственных площадках и станциях – заполняются на 2 языках.

Работники компании и подрядных компании, посетители объектов имеют право заполнить эти карточки, если ими выявлены небезопасные действия, потенциально опасные ситуации, опасные производственные факторы, которые могут повлиять на работников в процессе производственной деятельности.

«Ежемесячно комиссионно проводится сбор и анализ карточек. По итогам выявлются основные наблюдения, например, что касается транспортной безопасности, пешеходного передвижения или складирования материалов, пожарной и экологической безопасности. Кроме того, по итогам месяца работники за хорошие карточки получают памятные подарки», — говорит ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности Ерболат ЕРГАЛИ.

Именно по итогам карточных наблюдении в компании КТК внедрены такие нововведения, как передвижение на территории станции на трехколесных велосипедах.

«Территория НПС Атырау составляет 13 га. Передвижение сотрудников по территории станции отнимает значительное время, а передвижение на автомобилях, по технике безопасности, запрещено. Поэтому было принято решение закупить трехколесные велосипеды, которые увеличили скорость передвижения по территории в три раза. Кроме того, они обустроены люльками для перевозки малогабаритногооборудования и инструментов.Приобретение велосипедов положительно влияет как на деятельность компании, так и самочувствие сотрудников, привнося такие положительные последствия, как поддержка здорового образа жизни персонала; оперативное реагирование на выполнение технологических операций», — рассказывает начальник станции Саламат Сарсенгалиев.

Еще одним положительным моментом можно назвать замену ртутосодержащих ламп освещения на энергосберегающие лампы последнего поколения. Эту идею предложили работники НПС в Курмангазинском районе. По словам представителей компании, работы по этому направлению проводятся поэтапно.