Для местных подрядчиков сотрудничество с крупнейшим нефтедобывающим предприятием Казахстана ТОО «Тенгизшевройл» – не привилегия, а знак соответствия высоким стандартам, которым следует не только само ТШО, но и все ее бизнес партнеры. Данный статус говорит о строгом соблюдении высоких требований к безопасности, качеству и эффективности работ.
Эти высокие стандарты с самого начала стали ориентиром для ТОО «Умирзак-Сервис», компании, которая уже 25 лет работает на рынке Казахстана, неразрывно связав свою деятельность с ТШО. Основанная в городе Кульсары, «Умирзак-Сервис» начала с малого, но благодаря проектам на месторождении Тенгиз, она выросла в одного из лидеров рынка по оказанию услуг для нефтегазового сектора Западного Казахстана.
Первоначально в ТОО «Умирзак-Сервис» работало всего несколько человек, а в пик ее деятельности на таких проектах, как «Строительные работы на месторождении Тенгиз», «Строительство асфальтной дороги от вахтового поселка “Тенгиз” до вахтового поселка “Шанырак”», «Проект расширения основного склада дизтоплива (база бурения)» и др. трудилось уже свыше 1500 сотрудников, 80% из которых – жители Жылыойского района.
К своему 25-летнему рубежу ТОО «Умирзак-Сервис» подошло в качестве лидирующей компании по оказанию услуг для нефтегазового сектора в Западном Казахстане. Сегодня она занимается перевозкой персонала и опасных грузов, выполнением строительно-монтажных и земляных работ, производством бетонных смесей, строительством и ремонтом дорог, размещением людей, обеспечением питанием и складским хранением. ТОО также предоставляет услуги автотранспорта, передвижных авто- топливозаправщиков, занимается возведением строительных объектов. Непосредственно на Тенгизе компания принимала участие в прокладке дорог на территории завода и асфальтобетонного покрытия аэропорта на месторождении.
На территории вахтового поселка «Тенгиз» находится семь производственных баз компании, где оказывается полный цикл обслуживания собственной техники и заказчиков.
— С самого начала работы ТШО сделало упор на поддержку местных производителей товаров и услуг, следуя золотому принципу «Безопасность прежде всего». Компания «Умирзак-Сервис» видела в этом большую перспективу. Для соответствия высоким стандартам ТШО необходимо уделять постоянное внимание образованию сотрудников, их квалификации, технике безопасности и охране окружающей среды, обеспечению надежности и эффективности производства. ТШО оказывает постоянную поддержку, ведет диалог, делится информацией, проводит учебно-тренировочные занятия, митинги по технике безопасности с участием сотрудников и мониторинг деятельности своих подрядчиков на соблюдение законодательных норм, в том числе и по международным стандартам. Таким образом, ТШО проявляет ответственность не только за свою работу, но и за деятельность компаний, с которыми сотрудничает, – говорит генеральный директор ТОО «Умирзак-Сервис» Нурлыбек Умирзаков.
Компания самостоятельно, в рамках действующего законодательства по технике безопасности (ТБ), проводит обучение сотрудников противопожарному техническому минимуму. В ТОО внедрена интегрированная система менеджмента в части экологического законодательства, сотрудники проходят обучение в специализированных учебных центрах и имеют допуски согласно Закону РК «О гражданской защите». Благодаря этому коллектив компании ежегодно становится номинантом и лауреатом регулярной церемонии награждения ТШО в области ТБ
Постоянная приверженность технике безопасности является принципом деятельности работников «Умирзак-Сервис». Даже находясь на межвахтовом отдыхе, в кругу своих семей и друзей, все сотрудники компании неукоснительно придерживаются основополагающих правил безопасности, к которым привыкли на работе. Таким образом, они транслируют эти правила своему окружению и внедряют культуру безопасного поведения в обществе.
На протяжении всей своей деятельности компания придерживается принципа поддержки местных жителей и региональных социальных инициатив. В 2017 году при помощи ТОО «Умирзак-Сервис» в Казахстане впервые прошел Кубок мира по парадзюдо. С тех пор компания помогает Национальной сборной команде участвовать в учебно-тренировочных сборах и соревнованиях, приобретать спортивную и боевую форму, а также медикаменты и витамины. В планах Федерации открыть, при поддержке ТОО, секции паралимпийского дзюдо в школах для незрячих по всему Казахстану. Компания также регулярно поддерживает Жылыойский технологический колледж нефти и газа им. Сафи Утебаева. А в период весенних паводков компания тоже не осталось в стороне, выделив необходимую технику для ликвидации последствий.
На протяжении многих лет ТОО «Умирзак-Сервис» укрепляла свою позицию надежного подрядчика ТШО, став неотъемлемой частью успешной реализации крупных проектов на Тенгизском месторождении. Сосредоточившись на высоких стандартах безопасности и качества, компания внесла значительный вклад в развитие нефтегазового сектора региона.
ТОО «Карьертау»: от местного карьера до подрядчика ТШО
Подобный путь прошла и другая местная компания, ТОО «Карьертау», которая также стала важным партнером ТШО. С момента своего основания в 2002 году «Карьертау» постепенно развивалась и благодаря сотрудничеству с ТШО превратилась из небольшой фирмы по разработке карьеров в одного из ведущих подрядчиков месторождения Тенгиз. В 2007 году компания начала выполнять работы для нефтегазового сектора, что стало поворотным моментом в ее истории. Уже к 2014 году «Карьертау» подписала мастер-контракт с «Тенгизшевройл» на поставку грунта для проекта ПБР ТШО, в рамках которого за 5 лет было поставлено 11 млн м³ материала.
Сотрудничество с ТШО оказало значительное влияние на развитие «Карьертау». ТШО не просто предоставляет возможности для роста, но и устанавливает строгие стандарты, которым подрядчики должны соответствовать. Как отмечает руководство компании: «Работа с ТШО потребовала от нас совершенствования всех аспектов ведения бизнеса: от безопасности труда до управления. Этот опыт позволил нам взрастить свою корпоративную культуру и передать ее нашим субподрядчикам».
Компания подчеркивает уникальный подход ТШО к внутреннему аудиту, что создает цепочку повышения стандартов на всех уровнях.
— По нашему опыту могу сказать, что ни в одной компании так тщательно не проводят внутренние аудиты, как это делает ТШО. Одним из важнейших правил ТШО является то, что подрядчик несет полноценную ответственность за свои субподрядные организации. Невозможно внедрить отдельно какую-то процедуру, – скажем, по ТБ, не поднимая, тем самым общую культуру на предприятии. Мы, подрядчики, постоянно ощущаем заботу и поддержку нашего партнера, которые изо дня в день помогают нам расти и выходить на качественно новые уровни. За всем этим стоит огромный труд ТШО, за что мы благодарны компании, – подчеркивает менеджер по развитию бизнеса ТОО «Карьертау» Анар Сейдалиева.
Сотрудничество с ТШО принесло не только знания, но и уверенность в завтрашнем дне. Мастер-контракты с одним из крупнейших игроков отрасли позволили компании не просто строить планы, но и реализовывать их на практике. Постоянная поддержка надежного партнера позволяет «Карьертау» смело инвестировать в свое развитие.
Эта уверенность привела к тому, что в 2023 году компания подписала новый мастер-контракт с ТШО на строительные работы на объектах основного производства Тенгиза. Полученную прибыль компания вкладывает в расширение своего бизнеса: была построена собственная база на Тенгизе – с общежитием, столовой, офисами, складами и производственными цехами.
Кроме того, компания приобрела в лизинг 30 самосвалов, экскаваторы, погрузчики, а также автобусы и пикапы, что позволило значительно увеличить эффективность работы.
Однако основным активом компании остаются ее сотрудники – их развитию и росту уделяется особое внимание. Все работники регулярно повышают уровень своей компетенции – каждый в своей сфере. С момента своего основания компания обучила множество специалистов, которые теперь востребованы не только на местных проектах, но и за рубежом, включая Катар, что свидетельствует о высоком уровне подготовки.
Поскольку «Карьертау» работает преимущественно в Жылыойском районе, то старается трудоустраивать в первую очередь местных жителей. А также разными способами – инициируя и участвуя в благотворительных акциях и оказывая спонсорскую помощь – старается внести свой вклад в развитие местного сообщества. Во время паводков весной 2024 года компания участвовала в сборе средств и вещей для жителей Кульсары, эвакуированных в Мангистаускую область.
Помимо этого, компания поддерживает некоммерческую организацию, занимающуюся иммунизацией недоношенных детей по всей стране.
Во главе угла для ТШО и его подрядчиков стоит безопасность работников и качество выполняемых работ, одной из главных задач «Карьертау» является обеспечение безопасности на всех этапах производства. На проектах действуют строгие правила безопасности: «Выполняй работу безопасно или не выполняй ее совсем» и «Всегда есть время выполнить работу правильно».
Каждый сотрудник проходит обязательное обучение по безопасным методам проведения работ, и ни один работник не может приступить к работе, пока не пройдет все необходимые тренинги. Программа «Культура безопасности труда» направлена на заботу друг о друге, а каждый сотрудник имеет право приостановить работу, если считает ее небезопасной.
Сегодня ТОО «Карьертау» является важным игроком в нефтегазовом секторе Казахстана. Компания продолжает расти, инвестируя в развитие инфраструктуры, персонала и местного сообщества.