Предлагаем вашему вниманию аналитические данные по трём нефтегазовым операторам — TШО, КПО и НКОК. Сколько эти компании потратили на социальные проекты, обучение персонала и инфраструктурные программы.

Например, объем расходов КПО на социальные и инфраструктурные проекты за последние три года была разной. В 2017 году объем достиг 31 млн 763 тыс долларов, в 2018 году — 24 млн 720 тысяч, а в 2019 году — 31 млн 318 тысяч.

Расходы на обучение персонала в 2017 году достигли отметки в 4 млн 565 тысяч долларов, в 2018 году — 6 млн 303 тысяч, а в 2019 году — 6 млн 051 тысяч долларов.

НКОК потратил с начала проекта по июнь 2020 года на обучение госслужащих 112 млн долларов. На стипендиальные программы было вложено 8,8 млн долларов, на обучение местных специалистов КМГ Кашаган B.V. 5,2 млн долларов, а на обучение местных сотрудников 2 млн долларов.

В ТШО объем расходов на социальные проекты с 1993 года в общей сложности достиг 2 млрд долларов.