Представляем вашему вниманию рейтинг ТОП-20 экспатов в нефтегазовом секторе Казахстана за 2024 год.
Дерек Магнесс, Управляющий директор Евразийского подразделения Шеврона
Управляющий директор Chevron EBU Дереке получил степень бакалавра в области электротехники в Университете штата Луизиана и продолжает обучение руководящему менеджменту в Университете Пенсильвания, в школе бизнеса Вартон. Дерек Магнесс пришел в «Шеврон» в 1997 году в должности инженера-электрика.
В роли управляющего директора Дерек Магнесс отвечает за деятельность «Шеврона» в различных странах, включая интересы компаний в СП «Тенгизшевройл», «Карачаганак Петролеум Оперейтинг Б.В.» и в Каспийском трубопроводном консорциуме. В сентябре 2018 года он занимал должность управляющего директора южноафриканского бизнес-подразделения «Шеврон» и курировал разведку, развитие и развитие сжиженного и природного газа, а также коммерческую деятельность по добыче сырой нефти и природного газа в Анголе, Республике Конго и Демократической Республике Конго.
Магнесс также был вице-председателем совета директоров Angola LNG Ltd. Ранее он занимал должность генерального менеджера по операциям в южноафриканском бизнес-подразделении «Шеврон». В качестве генерального менеджера подразделения «Шеврон» в Европе с 2012 по 2015 год Магнесс отвечал за разведку и развитие в Литве, Украине, Польше, Румынии и Болгарии. С 2009 по 2012 год Магнесс был заместителем управляющего директора подразделения «Шеврон» в Евразии, отвечая за разведку и продвижение в Казахстане, Турции и Азербайджане. С 2005 по 2009 год Магнесс был операционным директором бизнес-подразделения «Шеврон» в Бангладеш, отвечая за проектные работы, бурение, инжиниринг и операции в Бангладеш. Другие предложения включают работу в сфере добычи полезных ископаемых, бурения и завершения работ, инжиниринга, реализации крупных капитальных проектов и в компании Chevron Information Technology. Женат, имеет двух дочерей.
Шеврон как ключевой инвестор в нефтегазовые отрасли Казахстана вносит вклад в развитие отрасли. Непосредственно Дерек оказал влияние на развитие нефтегазовой отрасли Казахстана.
Сесиль Раулин, Управляющий Директор ExxonMobil Kazakhstan Inc.
Сесиль являетсявыпускником Парижского института политических наук по специальности «политические и социальные науки» (1998 г.), а также бизнес-школы ESSEC (Париж, 2002 г.).
Карьерный путь во французском представительстве «ЭксонМобил» Сесиль начала в 2002 году аналитиком по логистике в сфере переработки и поставок. Работала на различных должностях в данном направлении в Париже, Брюсселе, Фэрфаксе.
с 2013 г. занимала должности в области разведки и добычи, в т.ч. работала менеджером по глобальной логистике газа в Лондоне.
с 2016 г. занималась коммерческими вопросами, развитием бизнеса разведки и добычи в Хьюстоне. Участвовала в переговорах по обсуждению СРП при входе в новые страны. Была ответственной за разработку стратегии внутреннего газа в нескольких предприятиях по миру;
с 2019 г. – менеджер по коммерческим вопросам в области разведки и добычи во Вьетнаме. Руководила переговорными процессами и развитием бизнеса в проекте «Ка Вой Хан»;
с 2020 г. – управляющий директор «ЭксонМобил Эксплорейшн энд Продакшн Вьетнам Лтд.»;
с 2022 г. – управляющий директор «Эссо Эксплорейшн энд Продакшн Чад Инк.». Отвечала за операции по добыче нефти и курировала трубопроводную транспортировку в Камеруне;
с 2023 г. – коммерческий директор «ЭксонМобил Казахстан Инк.»
В нынешней должности – с 1 июня текущего года.
В ее нынешней позиции Сесиль вносит свой вклад в развитие нефтегазовой отрасли Казахстана. ЭксонМобил является важным инвестором в нефтегазовую отрасль Казахстана и имеет доли в ключевых проектах отрасли, таких как Тенгиз, Кашаган и КТК.
Сегер Хойтинк, Управляющий директор Eni Kazakhstan
До назначения на текущую должность являлся руководителем по коммерческим переговорам компании Eni SpA (г. Милан) и отвечал за организацию и процессы глобальных переговоров Eni, включая коммерческую деятельность по разведке и добыче нефти и газа, а также за коммерческую деятельность по улавливанию, использованию и хранению углерода (CCUS), агробизнеса и нефтепереработки в рамках трансформации бизнеса Eni.
Является опытным специалистом в области энергетики с более чем двадцатипятилетним опытом ведения международных переговоров по вопросам добычи полезных ископаемых по всему миру, в частности в странах, в которых Eni осуществляет текущие операции по разведке и добыче нефти и газа.
Ранее Сегер занимал ряд ключевых позиций в системе Eni, включая должности старшего вице-президента по правовым вопросам разведки, добычи и закупок, вице-президента по правовым вопросам в Восточной Европе, Азии и Океании и директора по правовым вопросам Agip KCO.
Эни является одним из крупнейших инвесторов в нефтегазовую отрасль Казахстана, а итальянский нефтегазовый гигант вносит вклад в развитие отрасли, новых проектов и развитие местного содержания.
Чжао Сяомин, Председатель Правления PetroKazakhstan Kumkol Resources
Окончил Дацинский нефтяной институт по специальности «Инженерия нефтяных резервуаров», также Российский государственный университет нефти и газа им. И.М.Губкина, Магистр техники и технологии по направлению «Нефтегазовое дело». Начинал свою деятельность в ООО «ДАЦИЙНЕФТЬ» в качестве специалиста Института геологии Второго НефтеДобывающего Управления, работал в Центре по зарубежным исследованию CNODC, в ООО «Российская инвестиционная компания CNPC Интернешионал».
Чжао обладает значительным опытом работы в Казахстане, где занимал ведущие инженерные и управленческие позиции в АО «СНПС-Ай Дан Мунай» и АО «СНПС-Актобемунайгаз. Был заместителем директора департамента по разведке или разработке месторождений ООО «CNPC Интернешионал в РК» (Пекин), а также экспертом по разработке н/г месторождений Центра экспертов CNODC (Пекин). В процессе своей карьеры он продемонстрировал экспертные знания в разработке и разведке месторождений, что укрепило его профессиональные компетенции в нефтегазовом секторе.
Ли Шуфэн, Генеральный директор СНПС-Актобемунайгаз
Один из наиболее перспективных менеджеров Китайской Национальной Нефтегазовой Корпорации, обладающих международным управленческим опытом. С 2005 года работает в Казахстане и развивает нефтегазовые проекты. Внес весомый вклад в развитие проектов ведущей нефтегазовой компании Кзылординской области АО “PetroKazakhstan Kumkol Resourses”, а также занимая должности в структуре Компании CNODC (Пекин) активно взаимодействовал с департаментами внешних связей Корпорации, и способствовал повышению объемов и динамики прямых иностранных инвестиций из Китая в нефтегазовую сферу Казахстана. Ярко проявил качества менеджера международного класса в процессе приобретения Китайской Национальной нефтегазовой Корпорацией пакета акций в казахстанском нефтегазовом проекте “Северо-Каспийский Консорциум”. С апрель 2022 г. по август 2022 г. занимал должность заместителя генерального директора АО «СНПС-Актобемунайгаз» (РК, г.Актобе).
Ли Шуфэн обладает высокой профессиональной компетенцией, глубокими знаниями в области международного нефтегазового бизнеса, навыками эффективного менеджмента в области нейтрализации бизнес-рисков, опытом в проектах развития «зеленых» технологий, умением руководить многотысячным трудовым коллективом. Под его руководством компания оптимизировала добычу углеводородов, привлекла иностранные инвестиции и усилила корпоративную культуру. Также внедрены технологии для повышения эффективности добычи и программы цифровизации. Компания активно поддерживает социальные проекты в Актюбинской области, выделяя средства на благотворительность и инфраструктуру.
Дилан Морган, Заместитель управляющего директора Евразийское подразделение Шеврон
В сферу его ответственности в качестве первого заместителя входят управление деятельностью компании в регионе, включая долями компании в СП «Тенгизшевройл», «Карачаганак Петролеум Оперейтинг» Б.В. и в Каспийском трубопроводном консорциуме. До этого Дилан занимал должность менеджера подразделения «Шеврон» по разведке и подготовке к добыче в Австралии в г. Перт. В этой роли он курировал новые предприятия и новые возможности роста в зоне улавливания и хранения углеводородов и углерода. В дополнение к вышеуказанной деятельности он контролировал работы по оптимизации портфеля, составлению перспективного плана и проведению предпроектного исследования для перевода обнаруженных ресурсов в существующую инфраструктуру СПГ в Австралии. Дилан начал свою работу в корпорации «Шеврон» в 2003 году в качестве геолога в подразделении Шельфа Мексиканского залива в г. Нью-Орлеан, штат Луизиана. С того момента и до перевода в подразделение в Австралии он занимал различные должности с возрастающим уровнем ответственности в качестве консультанта по разведке и добыче, в подразделениях по разведке, добыче и управлению активами в Великобритании, Индонезии и США (Техас, Калифорния и Луизиана). Дилан получил степень бакалавра по специальности геолог в университете Луизиана в г. Лафайет и степень магистра по специальности геолог в Техасском университете A&M. Дилан живет в Алматы, женат, воспитывает четырех дочерей.
Стивен Ковасевич, генеральный менеджер по производству ТШО
Ранее был менеджером по производственной деятельности ПБР.
Имеет степень бакалавра по специальности Технология добычи нефти (Национальный университет Луизианы), а также MBA (Луисвиллский университет).
В компании Шеврон с 1994 года, руководил производственными подразделениями. Ранее работал в Сингапуре, Индонезии, Багдаде, Таиланде, Анголе и США
Норберт Джалле, Директор по безопасности, охране окружающей среды и целостности активов КПО
Норберт отличается особыми навыками межличностного общения и коммуникации с умением развиваться и руководить командой, а также прекрасным опытом планирования, организации и ведения переговоров.
Норберт— опытный специалист по охране труда, безопасности и охране окружающей среды (ОТ, ПБ и ООС), который начал свою карьеру как инженер по охране окружающей среды. Работал в качестве аудитора и консультанта в различных международных проектах. С 2007 года занимал руководящие позиции в компании Eni, где отвечал за внедрение интегрированных систем менеджмента в соответствии с ISO 14001 и OHSAS 18001. Под его руководством в Нигерии и Северной Африке были реализованы проекты, охватывающие тысячи сотрудников, с фокусом на безопасность и устойчивое развитие. Он значительно улучшил показатели безопасности на объектах, добившись нулевого уровня по показателю LTIF и увеличив количество часов обучения персонала по безопасности на 1180%.
Среди ключевых достижений Норберта — успешная реализация программы «Лидерство в области безопасности», а также инициативы по устойчивому развитию в Габоне и Алжире. В компании КПО он продолжает поддерживать высокие стандарты безопасности, совершенствуя процессы управления рисками и развивая команду с акцентом на межличностные навыки и продуктивные рабочие отношения.
Адам Вилер, Менеджер по закупкам, ТШО
Адам отвечает за категорийный менеджмент, заключение контрактов, закупки, управление материалами, технологии закупок, цепочки поставок и управление объектами, услуги и логистику.
Адам имеет степень бакалавра по бухгалтерскому учёту и финансам (Университет Южного Уэльса, Великобритания), а также степень MBA в области управления цепочками поставок (Университет штата Аризона).
В 2002 году Адам присоединился к компании Chevron на нефтеперерабатывающем заводе в Пембруке, Великобритания, в качестве управленческого бухгалтера, поддерживающего базовый бизнес и оборотные средства.
С 2004 по 2010 год Адам работал в отделе управления цепочками поставок в сфере переработки и сбыта на различных должностях с возрастающей ответственностью, включая координатора по планированию и оптимизации, руководителя группы по управлению категориями и менеджера по закупкам на НПЗ в Кейптауне, Южная Африка.
С 2010 по 2017 год Адам работал по проекту FGP в Великобритании и Казахстане, где он занимал различные должности, включая менеджера по контрактам FGP и менеджера по цепочке поставок на Тенгизе.
С 2017 по 2022 год Адам работал в североамериканском подразделении Chevron в качестве менеджера по цепочке поставок в бизнес-подразделении долины Сан-Хоакин в Калифорнии, США, и в бизнес-подразделении Мексиканского залива в Хьюстоне, штат Техас, США.
В 2022 году Адам занял должность генеральный менеджер по управлению цепочками поставок ТОО «Тенгизшевройл».
Адам оказывает содействие развитию местного содержания в нефтегазовой отрасли. Одним из значительных последних достижений отрасли является присуждение контрактов МТО ТШО 4-м казахстанским компаниям, что является значительным историческим событием (более 20 лет данный контракт вручался только 2 иностранным компаниям). Непосредственно, Адам и команда SCM принимало участие в данном вопросе.
Давеш Патель, Генеральный технический менеджер, NCOC
Его ключевая цель — обеспечение высочайшего уровня операционного и технического качества, а также развитие местных талантов и поддержка отечественной промышленности, связанной с нефтегазовым сектором.
Давеш — высококвалифицированный специалист с более чем 35-летним опытом работы в нефтегазовой отрасли, начавший свою карьеру в компании Shell в Великобритании. После окончания университета он приступил к работе в качестве инженера по добыче на морских установках, занимаясь операциями, техническим обслуживанием и проектированием скважин. За время своей карьеры он прошёл через множество сложных и ответственных ролей, связанных с производством, инженерией, управлением активами и общим менеджментом, что сделало его универсальным профессионалом в своей сфере.
Давеш работал в ключевых совместных предприятиях Shell в таких странах, как Великобритания, Оман, Сирия, Ирак, Объединённые Арабские Эмираты, Нидерланды и Тунис. Он внёс значительный вклад в реализацию крупных проектов, среди которых выделяет два: безопасный запуск нефтяного месторождения Маджнун в Ираке в 2013 году, несмотря на серьёзные коммерческие, технические и политические сложности, а также разработку и внедрение единой системы управления активами для всех совместных предприятий Shell, охватывающей три основных сектора бизнеса — добычу, интегрированный газ и переработку.
Одним из его приоритетов на протяжении всей карьеры является развитие молодых специалистов. В Сирии он успешно реализовал план по сокращению числа иностранных специалистов, национализировав большинство оперативных кадров в течение нескольких лет. В Ираке он инициировал набор более 150 местных выпускников, создав для них программу обучения, что позволило подготовить высококвалифицированные кадры и уменьшить зависимость от иностранных специалистов.
Дуайт Крэбтри, Генеральный менеджер по финансам ТШО
Имеет степень бакалавра экономики Принстонского университета и степень магистра делового администрирования Калифорнийского университета в Беркли.
Дуайт начал работу в корпорации «Шеврон» в 2010 году и до настоящего назначения работал менеджером по планированию, оптимизации и финансам подразделения AMBU в Питтсбурге, штат Пенсильвания — эту должность он занял в июле 2016 года. До этой позиции Дуайт работал менеджером программы MBA по финансам и программ развития глобальных финансов в Сан-Рамоне, Калифорния. Он также выполнял работу по ряду назначений в области корпоративного аудита, в финансовом подразделении проекта Южно-Африканского стратегического бизнес-подразделения (ЮАСБП) в Анголе, по вопросам работы с акционерами и корпоративных слияний и поглощений.
Дуайт был научным сотрудником организации «Принстон в Азии» в Бангкоке в 2002 году с Американской международной группой по финансам (Таиланд). Три года работал в Американской международной группе, а затем еще три года в голландской консалтинговой компании Nollen Group, специализирующейся на финансировании и развитии проектов в энергетическом секторе.
Он был признан «Финансовым директором 2018 года» газетой «Питтсбург бизнес таймc» и входит в попечительский совет организации «Принстон в Азии» (PiA).
Одним из значительных достижений под руководством Дуайта является включение казахстанских банков в реестр ТШО для принятия банковских гарантий наряду с международными банками.
Дамианос Эфимиадис, Генеральный директор ТОО «СемАрко»
После окончания Римского университета Сапиенца по специальности «Архитектура», Дамианос Эфтимиадис продолжил обучение в США, где получил степень магистра архитектуры и возобновляемых источников энергии в Университете штата Болл. В 1985 году он основал архитектурную фирму в Греции, приобрел опыт работы с клиентами, такими как HSBC и Bank of America, и руководил крупными строительными компаниями.
В 2013 году присоединился к Archirodon, создав SemArco в Казахстане. Под его руководством реализованы важные проекты, включая расширение Северного порта в Актау и строительство солнечных электростанций.
Дамианос сумел не только укрепить бизнес, но и создать рабочие места — более 1000 в разных регионах Казахстана, включая Мангистаускую и Туркестанскую области. Важным шагом стало партнерство с BI Group, которое укрепило позиции компании на рынке. В 2023 году SemArco завершила проект по строительству причала в п. Баутино, инвестировав 5 млн долларов. Дамианос активно поддерживает национализацию кадров, создавая возможности для молодых специалистов из Казахстана, которые получают практическую подготовку и участвуют в крупных республиканских проектах.
Кроме того, компания под его руководством активно участвует в социальных инициативах, оказывая помощь малообеспеченным семьям и развивая местную инфраструктуру. SemArco является одним из крупнейших налогоплательщиков в Мангистауской области и соблюдает все нормы трудового законодательства, что делает её примером ответственного и устойчивого бизнеса в Казахстане.
Рэнди Поттер, Менеджер по надежности ТШО
Магистр наук в области машиностроения (Университете штата Колорадо).
Впервые в Казахстан он приехал в 2006 году, когда вступил в группу инженеров по надежности оборудования компании «Тенгизшевройл» (ТШО). Здесь он участвовал в разработке программы по обеспечению надежности оборудования мирового уровня, направленной на управление состоянием и производительностью разнообразного и сложного технического паркового оборудования ТШО. После непродолжительного периода работы в Анголе его снова пригласили в Казахстан для поддержки строительства и запуска Проекта будущего расширения. После ввода в работу объектов 3ГП/3ГИ, ТШО будет добывать 1 миллион баррелей нефти в день — достижение, которым он сможет гордиться вместе с народом Казахстана.
На сегодняшний день Ренди прошёл полный цикл работы в ТШО и для него является огромной честью занимать позицию менеджера по проектированию надежности. Команда инженеров отвечает за обеспечение целостности и надежности объектов ТШО — от устья скважин до экспортных систем. В рамках выполнения этой миссии он неустанно работает над повышением квалификации специалистов и внедрением передовых технических решений.
Казахстан стал для Ренди вторым домом благодаря людям и тому времени, которое он здесь провел. Его основными принципами всегда были совершенство и ценность, Ренди стремиться к тому, чтобы сотрудники «Тенгизшевройл» стали профессионалами мирового уровня, а компания — надежной, безопасной и устойчивой частью национальной экономики Казахстана.
Жан Вак, Директор по финансам КПО
Жан имеет почти 20-летний опыт руководящей работы по всему миру. Он занимал различные должности по финансам в нефтегазовой отрасли как в сфере разведки и добычи, так и в сфере хранении и транспортировки. Он хорошо разбирается в различных культурах, так как работал в 8 разных странах. Как квалифицированный бухгалтер-управленец, Жан накопил глубокие знания в области казначейства, финансового контроля, корпоративных финансов и финансов совместных предприятий, занимая различные руководящие должности, в том числе 6 лет работы в Basrah Gas Company в Ираке. До прихода в КПО он занимал должность финансового директора представительства Shell в Мексике.
В КПО Жан активно занимается поддержкой местных сотрудников и вносит вклад в развитие финансовой системы компании.
Амир Иджаз, Заместитель директора по персоналу, NCOC
Амир получил степень магистра в области управления человеческими ресурсами (HR) в Университете Миннесоты (США) и степени бакалавра в области бизнеса и экономики в Университете Манитобы (Канада). Обладая более чем 25-летним опытом работы в ExxonMobil, он приобрел экспертные знания в различных звеньях цепочки создания стоимости в нефтегазовой отрасли, включая upstream, downstream и химическое производство.
Амир занимал руководящие должности в HR, начиная от разработки стратегий управления персоналом на уровне страны до проектирования глобальных программ компенсаций и управления развитием руководителей. За свою обширную карьеру он получил ценный опыт работы на четырёх континентах.
В настоящее время Амир направлен в NCOC из ExxonMobil для поддержки проекта Кашаган. Во время своей работы в NCOC Амир уделяет приоритетное внимание процессу локализации и активно участвует в наставничестве местных сотрудников. Он руководит программами по управлению персоналом в NCOC, направленными на развитие компетенций сотрудников и содействие передаче знаний от иностранных специалистов местным кадрам. Используя свой опыт в применении лучших мировых практик управления талантами, Амир активно адаптирует эти стратегии к казахстанскому рынку, способствуя профессиональному росту национальных сотрудников. Совместные усилия команды NCOC привели к превышению установленных целей по локализации кадров.
Грэм Милн, Управляющий директор Denholm Zholdas
Грэм работает в группе Denholm уже 42 года и до 1994 года занимал различные должности в оффшорном нефтяном секторе Великобритании.
С 1994 по 1999 год Грэм разработал бизнес-модель, которая позже стала основой для создания Denholm Zholdas.
С момента основания Denholm Zholdas в 1999 году, Грэм курировал рост и развитие компании, превратив её в одного из ведущих поставщиков услуг в нефтегазовой отрасли Казахстана. С самого начала работы Denholm Zholdas Грэм активно поддерживал развитие местного содержания, в результате чего более 15 000 казахстанцев прошли обучение в рамках программы Denholm Zholdas. В 2025 году Грэм был награждён за вклад в развитие нефтегазохимической промышленности Ассоциацией производителей и потребителей нефтегазохимической продукции.
Сибу Наир, Региональный исполнительный директор в Казахстане, Монголии и Кыргызстане, Bureau Veritas
В своей роли он отвечает за контроль предоставления услуг в области консалтинга, тестирования, инспекции и сертификации в указанном регионе.
Себу Наир имеет степень бакалавра в области математики, а также диплом о высшем образовании в области делового администрирования и диплом инженера-сварщика. За свою успешную 25-летнюю карьеру в области управления проектами он руководил различными проектами с крупными операторами, частными и EPC-компаниями в Bureau Veritas Kazakhstan.
Профессиональная карьера Себу Наира началась в Индии, после чего он работал в Сингапуре, Австралии, Королевстве Саудовская Аравия и далее по Центральной Азии. Его профессиональные интересы сосредоточены на позиционировании компании как предпочтительного партнера, который обеспечивает своим клиентам высокое качество и устойчивость.
В рамках стратегии Bureau Veritas «Leap|28» главной целью команды Себу Наира и всей компании является достижение поэтапных изменений в области роста и эффективности, основанных на трех основных принципах: портфолио, эффективность и сотрудники, при этом устойчивое развитие занимает центральное место.
Недавно Себу Наир был удостоен сертификата в знак признания его номинации как одного из 20 лучших экспертов по декарбонизации в нефтегазовой отрасли Казахстана.
Арун Мэтью, Региональный Директор ТОО «Sarens Kazakhstan»
Компания «Саренс» является признанным мировым лидером в области подъема тяжелых грузов, предоставления инженерных решений, перемещении грузов при помощи специализированного транспорта. Успешно выполняет работы по разгрузке, хранению, складированию и транспортировке модулей до места их установки.
В проекте участвует в общей сложности 800 казахстанских и 200 иностранных сотрудников, которые передают свои знания и передовой опыт казахстанским специалистам.
За годы работы в Саренс казахстанские сотрудники приобрели большой опыт, позволяющий им реализовать любой проект, независимо от масштаба и сложности задачи. Работы Саренс выполняются в соответствии с политикой SHEQ направленной на обеспечение безопасных условий для персонала, окружающей среды и используемого оборудования с максимальным качеством по каждому проекту. Особо хотелось бы отметить:
2021 год — Социальный проект — строительство модульной больницы в Атырауской области, Жылыойский район, г. Кульсары на 200 мест
2023 – 2024 года — проект на перевозку элементов ветряных турбин с Китая в Узбекистан.
2024 год – проект на перевозку элементов ветряных турбин с Китая в Россию.
2024 год — открытие офиса в Азербайджане г. Баку – проект установка ветряных турбин
Для компании первостепенное значение имеет успешное выполнение проекта с соблюдением правил техники безопасности.
Андерс Карлссон, Менеджер по планированию развития NCOC
В его обязанности входит руководство ранними этапами разработки проектов, которые помогут извлечь максимальную пользу от существующих активов и заложить основу для новых этапов развития компании в будущем.
Он начал свою карьеру в области химической инженерии, защитив докторскую диссертацию в Стэнфордском университете в возрасте 25 лет. После этого он занимался научными исследованиями в Тайбэе и Берлине. Затем Андерс перешёл в научно-исследовательское подразделение Shell в Нидерландах и Великобритании, где не только зарегистрировал несколько патентов, но и разработал технологии для газопереработки на ряде действующих установок. Он также возглавлял технологическое проектирование для таких крупных проектов, как Pearl GTL и Nigeria LNG Train 7+. Впоследствии Андерс руководил процессом ввода в эксплуатацию 6-й очереди по сжижению природного газа на объекте в Нигерии, что позволило установить мировой рекорд – всего 9 дней с момента финальной готовности до начала выпуска СПГ.
На LNG он сыграл ключевую роль в оптимизации технологических процессов, что привело к увеличению производства более чем на 10%. Позже, в должности руководителя операционного отдела, Андерс разработал и внедрил первый в истории компании план управления активами. В Ираке Андерс возглавил создание новой компании Basra Gas и реализовал ускоренные проекты по снижению факельного сжигания, увеличив улавливание и переработку газа в пять раз всего за пять лет.
Работая менеджером по поддержке производства на проекте «Сахалин-2» в России, Андерс смог вдвое сократить количество инцидентов, связанных с безопасностью, одновременно поддерживая работу как офшорных и наземных объектов, так и СПГ-заводов. Его профессионализм позволил справиться с множеством технических проблем, обеспечить стабильное производство и координировать взаимодействие с банками, страховщиками и акционерами от лица руководства компании.
Джованни Ди Масса, Представитель по контрактам проектов КПО, TKJV
Джованни — менеджер с более чем 30-летним опытом работы в нефтеперерабатывающей, нефтехимической и энергетической отраслях на четырех континентах. Он получил степень в области ядерной инженерии в Университете Ла Сапиенца в Риме и стал профессиональным инженером в Италии в 1988 году. Джованни имеет подтвержденный послужной список в управлении проектами EPC, FEED и PMC, демонстрируя исключительные навыки и комплексное администрирование контрактов. Его опыт включает в себя надзор за многомиллионными проектами, обеспечение безопасности и качества, а также укрепление прочных отношений с заинтересованными сторонами по всему миру. В настоящее время он был назначен руководителем проекта KPO в рамках Рамочного соглашения о долгосрочных инженерных услугах от TKJV (совместное предприятие Technip Energies и KPSP). Его вклад в поддержку и наставничество местных инженеров значительно повысил навыки и уверенность начинающих талантов в сообществе TKJV.